Bijeenkomsten leiden

HOE LEIDT U BIJEENKOMSTEN VOOR KRITISCH PUBLIEK?

De training Bijeenkomsten leiden, is bedoeld voor gespreksleiders die niet zozeer direct zelf een presentatie hoeven te verzorgen maar wel verantwoordelijk zijn voor het communicatief managen van lastige presentatiebijeenkomsten waarbij weerstand vanuit het publiek wordt verwacht. Als onafhankelijke gespreksleider wordt van u verwacht dat u bondig en helder een bijeenkomst kunt inleiden, managen en afsluiten. U stelt de sprekers voor, stelt vragen aan het publiek, en (h)erkent en benoemt de weerstanden die leven bij het publiek. Ook zorgt u voor een vloeiende communicatie tussen de spreker(s) en het publiek.

U doorziet groepsdynamica, speelt in op de emoties die bij het publiek leven en u kunt de-escalerende communicatietechnieken toepassen. Het leiden van bijeenkomsten vergt van uw als gespreksleider uiteenlopende communicatieve vaardigheden. Deze worden intensief getraind tijdens deze training. De training is o.a. bedoeld voor communicatiemanagers en -adviseurs, beleidsambtenaren, bestuurders en managers die op moeten treden als gespreksleider.

‘We kijken zeer tevreden terug op de gespreksleiding van Silent Speakers. Het was een spannende bijeenkomst over een ingrijpende organisatieontwikkeling. Alles bij elkaar had het precies het effect waar we op hoopten, lekker vraag-gestuurd. Het voorzitterschap van ‘Silent Speaker’ Ben Posthumus pakte prima uit. We vonden hem van grote meerwaarde. Als constructieve ‘advocaat van de duivel’ stelde hij precies de vragen die gesteld moesten worden. Dit leidde tot een mooie interactie met de zaal.’

De Individuele Communicatiecoaching is bedoeld voor professionals zoals bestuurders, managers, woordvoerders en leidinggevenden die hun communicatieve vaardigheden willen verbeteren in situaties zoals presentaties, interviews en moeilijke gesprekken.

Plan deze training

Direct contact

 

Wat kunt u verwachten:
• Altijd een traject op maat
• Persoonlijke intake en SMART-doelstellingen
• Communicatiestijlentest van sterktes en valkuilen
• Oefenen met praktijkgerichte cases
• Coaching on the job met live feedback
•  Videoanalyse voor directe verbetering
•  Maatwerktraject volledig afgestemd op uw behoeften

 

De Voordelen:
• Versterkte communicatieve vaardigheden
• Grotere invloed in lastige situaties
• Persoonlijke aandacht en op maat gemaakte sessies
• Direct toepasbare feedback en inzichten
• Hoog leerrendement met blijvende resultaten

Veelgestelde vragen

  • Voor wie is de individuele communicatiecoaching geschikt?

    De coaching is geschikt voor bestuurders, directeuren, managers, woordvoerders, leidinggevenden en professionals die hun communicatieve vaardigheden willen versterken in uiteenlopende situaties zoals presentaties, interviews en moeilijke gesprekken.
  • Hoe verloopt het coachingstraject?

    Het traject start met een persoonlijke intake waarin uw leerdoelen worden besproken. Vervolgens wordt een communicatiestijlentest afgenomen en gaan we in op specifieke cases uit uw werkpraktijk. Afhankelijk van uw voorkeur kan er ook coaching on the job plaatsvinden, waarbij u tijdens live situaties feedback krijgt.
  • Hoe lang duurt het coachingstraject?

    De duur van het coachingstraject wordt afgestemd op uw persoonlijke wensen en leerdoelen. Dit kan variëren van enkele intensieve sessies tot een langer traject verspreid over meerdere weken of maanden.
  • Wat kan ik verwachten van de communicatiestijlentest?

    De communicatiestijlentest geeft inzicht in uw sterke en zwakke punten op het gebied van communicatie. Deze resultaten worden gebruikt om de coaching af te stemmen op uw specifieke leerbehoeften en communicatieve uitdagingen.

Benieuwd wat we voor u kunnen betekenen?

Neem vandaag nog contact met ons op.